¿Tienes experiencia como Director de equipos comerciales en el sector de Banca o Seguros? ¿Cuentas con capacidades de análisis, liderazgo y visión estratégica?
Desde Spring Professional estamos buscando un Director/a de Oficina en Valladolid para una importante compañía de seguros con presencia en mas de 15 países.
Formación: Diplomatura en Empresariales, ADE, Económicas o Gestión Comercial y Marketing. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en la Dirección de Oficina/ Equipos Comerciales en sector banca-seguros. Conocimiento vital y/o profesional de los últimos 5 años en la plaza de la vacante y alrededores. Experiencia previa en la creación y desarrollo de estructuras comerciales.. Paquete Office nivel alto Funciones: Reportando al Director Territorial: Apoyo diario en la definición de la estrategia de la unidad de negocio. Supervisión de la actividad comercial, productividad y calidad de los equipos comerciales a su cargo. Corresponsable de la relación con clientes y con servicios centrales de la compañía. Interlocución con Grandes Cuentas Responsabilizarse de la formación y desarrollo de los equipos comerciales de la oficina. Gestión y coordinación de campañas comerciales. Colaboración diaria en tareas de captación de agentes y jefes de equipo de las estructuras de la oficina. Competencias Impacto e Influencia, Liderazgo, Análisis y Toma de Decisiones, Organización y Planificación, Liderazgo, Visión estratégica..
Condiciones Interesante paquete retributivo (fijo + variable) Lugar de Residencia: entorno Valladolid Incorporación: Inmediata
Requisitos
Interesante paquete retributivo (fijo + variable) Lugar de Residencia: entorno Valladolid Incorporación: Inmediata
Responsabilidades
Reportando al Director Territorial: Apoyo diario en la definición de la estrategia de la unidad de negocio. Supervisión de la actividad comercial, productividad y calidad de los equipos comerciales a su cargo. Corresponsable de la relación con clientes y con servicios centrales de la compañía. Interlocución con Grandes Cuentas Responsabilizarse de la formación y desarrollo de los equipos comerciales de la oficina. Gestión y coordinación de campañas comerciales. Colaboración diaria en tareas de captación de agentes y jefes de equipo de las estructuras de la oficina.